社内の雰囲気を良くしたいと考えているのであれば、従業員に向けたポスターを作成してみてはいかがでしょうか。目につくところにポスターを張っておけば、従業員たちの意識や行動を大きく変えるきっかけとなるかもしれません。今回は、社内向けポスターの活用方法をご紹介します。
社内向けポスターの活用事例
社内向けのポスターは、さまざまな目的で作成されています。よくある事例は、社内啓発用ポスターです。従業員たちのマナー向上、ルールの徹底などを促すために、社内啓発用のポスターを作る企業が少なくありません。
多くの従業員を抱える大企業ほど、社内向けポスターを積極的に活用している傾向です。外国人の従業員が多い企業では、トイレや休憩室の使い方などを各国の言語で伝える社内向けポスターを掲示しているところもあるようです。
また、親睦会・研修・社内コンペなどといったイベントの告知や参加などを促す目的、社内販売の推進などで社内向けポスターを作成するケースもあります。このように、社内向けポスターは、さまざまなシーンで活用方法があります。従業員に伝えたいことがある場合には、社内向けのポスターを制作して目立つ場所に掲示しておくと良いでしょう。
社内向けポスターを作るメリット
社内向けポスターを作るメリットは、情報の伝達・理解を深めることができる点でしょう。従業員は毎日ポスターを目にすることで、自然とその内容がインプットされていきます。たとえば、従業員同士でのコミュニケーションが少ない会社の場合には、挨拶促進ポスターを用意することで、従業員の行動が変化して社内の雰囲気が明るくなるかもしれません。
すべての従業員に対してまとめて情報を届けられることも、社内向けポスターのメリットです。社内メールやチャットはうっかり見逃してしまうリスクがありますが、ポスターならば、自然に目に入るので確実に情報を届けることができます。
社内向けポスターの作り方
社内向けのポスターの作り方は、「手書き」と「パソコン」などがあります。手書きの魅力は、温かみのあるポスターが作成できることです。手書きの文字のほかに、イラストやプリントアウトした写真などを添えてみるのも良いかもしれません。ただし、手書きの場合には、ポスターを作成する場合は大変な手間となってしまいます。
効率良く作成したいのであれば、パソコンを使ったほうが良いでしょう。簡単なポスターであればオフィスソフトでも作成できます。ただし、オフィスソフトで細かなレイアウトなどが難しいため、思うようなデザインとならないこともあるかもしれません。
高品質なポスターを作りたいのであれば、デザイン専門会社や印刷会社などへ発注するのも手です。プロのデザイナーに任せてしまえば、おしゃれなデザインのポスターに仕上げてくれることでしょう。デザイン性の高いポスターは、多くの人の目を惹きやすくなるので、情報を伝える力も高まります。
社内向けポスターについてのまとめ
社内向けポスターは、従業員に対して情報の刷り込みができる、確実に情報が届けられるといったメリットがあります。せっかく社内向けポスターを作成するのであれば、従業員がじっくりと眺めたくなるようなデザインにしてみると良いでしょう。
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