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ヘアサロングループの会社案内作例

会社案内制作事例 – ヘアサロングループのシンプルかつカラフルな会社案内パンフレットデザイン


ヘアサロングループの会社案内作例

ヘアサロングループの会社案内作例_表

ヘアサロングループの会社案内作例_裏

清潔感のある白い背景色にカラフルな色を使ってまとめました。

ヘアサロンのグループのパンフレットということで、清潔感が第一印象として感じられるよう心がけました。背景色には明るい白色を使ってアクティブ、フレッシュな雰囲気を演出しつつ、衛生的な雰囲気になるよう心がけています。

明るく清潔なデザインコンセプト

店舗一覧やブランドのコンセプトなど重要な情報も、清潔感を演出できる明るいブルーを用いています。背景を白色で統一した分、色使いはとびきりカラフルなイメージにまとめました。

視認性とデザイン性のバランス

スタッフ育成のレベルを色で分けて明示。インスタグラムの運用はアイコンカラーを用いています。中面で使用する写真は、文字入れのためにブルーの色をつけて、白い文字を読みやすく構成しました。

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表紙デザインのシンプルさ

表紙に用いる写真は、モデルの衣装や小道具など色とりどりなので、フレームなどの装飾は使わずサイズも整えてすっきり見えるようになっています。お客様を素敵にスタイリングする楽しさが伝わると良いなと思いながらデザインしました。

ヘアサロングループの会社案内デザイン1

ヘアサロングループの会社案内デザイン2

多様な職種・キャリアを魅力的に紹介するパンフレットデザイン

パンフレットの構成とレイアウトが読みやすく、情報の階層が明確

・表紙裏表紙に会社概要、店舗情報、SNSアカウントを集約し、パンフレットの導入部として機能している。
・中面で提供するサービスを4つのカテゴリーに分け、色分けして視覚的に区別している。
・カテゴリー内のサービス説明は、アイコンと簡潔なテキストで統一感を保ちつつ、情報を読みやすく提示している。

カラーとグラフィック要素の一貫性

・パンフレット全体を通して、黄色とオレンジ色を基調としたカラーリングが統一感を生み出している。
・表面に使用されているグラフィック要素が、中面のサービスカテゴリーにも反復して登場し、デザインの一体感を高めている。
・店舗写真やスタッフの画像が、パンフレットに親しみやすさと人間味を加えている。

キャリアの多様性を表現し、志望者にアピール

・キャリアを色分けし、それぞれのアイコンを用いることで、キャリアの多様さを一目で理解できるようになっている。
・各キャリアの説明文を簡潔に保ちつつ、魅力的な内容を盛り込むことで、志望者の興味を引き付けている。

 

デザインが想起させるイメージ

制作パンフレットデザインに対する感想 

VOICE ※第三者による感想です

カラフルでも清潔感を感じるパンフレットデザインですね。

カラフルな色使いがサロンの華やかさを演出

カラフルな色使いが、パンフレットに元気と活力を満たしてくれているようです。人物が写った写真が多いですが、ごちゃっとした印象にならずまとまって見えます。カラフルさを最大限に活かしたレイアウトですね。お客様を素敵にスタイリングする楽しさが、デザインから伝わってきます。カラフルであっても統一感があるのが魅力です。

白い背景色が清潔感をプラス

白い背景色は衛生的な印象を与え、カラフルな色のアクセントが活気とフレッシュさを演出しています。ブルーがポイントのカラーとして効果的に用いられていて、明るく清潔なイメージを見る人に与えているようですね。また、スタッフの育成ステップについては、色が効果的に使われていて、一目で成長の段階が分かるようになっているのが素晴らしいです。どのようにキャリアを積んでいくのかが分かるのは、売り手市場の現代にあって企業が優秀な人材を獲得しやすくなるポイントになりそうです。スタッフのキャリアレベルが色分けされているので、どこまで頑張ればステップアップできるのか、自分が新人として働きながら、どの分野の技術を身につけていけば良いのかがイメージしやすいのが良い点だと感じました。

 

「企業の透明性」と「個人の未来」をカラフルに描く、採用ブランディングパンフレット

スタイリスト

※画像はイメージです

このパンフレットは、単なる会社概要ではありません。ヘアサロングループの未来を担う「人材」、すなわち美容師を志す学生や若手の求職者に向けた、強力な「採用ブランディング」ツールとして設計されています。

美容業界で働きたいと考える人々が抱く、「クリエイティブな仕事への期待」と「キャリアや職場環境への不安」。このパンフレットは、その両方にデザインと情報設計で応えています。

「白」が象徴する「清潔感」と「透明性」

まず、パンフレット全体の背景を支配する「白」は、複数の戦略的な意味を想起させます。

  • 業界の絶対条件: ヘアサロンは、お客様の髪や肌に触れる場所です。基調となる「白」は、「清潔感」「衛生的」という、業界に不可欠な基本要件を視覚的に伝えます。
  • 求職者へのメッセージ: この「白」は、求職者に対する「透明性」の表明でもあります。福利厚生やキャリアパスを隠さず、クリーンな企業体質であることをアピールし、安心感を醸成します。
  • 新人の可能性: 何色にも染まっていない「白いキャンバス」は、これから入社する新人たちの「無限の可能性」や「フレッシュさ」を象徴し、成長への期待感を抱かせます。

「カラフル」が体現する「多様性」と「楽しさ」

その「白」というキャンバスの上に、既存の解説文にある通り「とびきりカラフルなイメージ」が展開されます。これもまた、明確な意図を感じさせます。

  • クリエイティビティの表現: カラフルな色彩は、美容師という仕事の本質である「創造性(クリエイティビティ)」や「個性の尊重」を表現しています。
  • 「楽しさ」の直感的伝達: 右ページにコラージュされた、楽しそうなスタッフたちの写真(※実際にはぼかし無し)とカラフルな配色は、「職場の雰囲気の良さ」を直感的に伝えます。「ここでなら楽しく働けそう」という、理屈抜きの動機付けです。

「多様性」の可視化

  • 多様なサポート: 「デビューまでの流れ(オレンジ)」「SNSサポート(黄)」「クリエイティブサポート(青)」「福利厚生(緑)」と、4つの異なる支援が明確に色分けされています。
  • 多様なキャリア: アシスタントから幹部まで、ステップごとにレベルが色分けされています。

これらは、画一的な働き方ではなく、「多様な個性」を「多角的に支援」し、「多様なキャリア」を実現できる場所であることを視覚的に訴えかけています。

求職者の「不安」を「期待」に変える情報設計

若手の求職者が企業パンフレットで最も知りたいのは、「自分がここでどう成長できるか」そして「安心して働けるか」という現実的な情報です。

このパンフレットの右ページ(中面)は、その2大テーマに対する完璧な回答を用意しています。

  • 不安の解消: 「デビューまでの流れ」や「福利厚生」は、新社会人や若手美容師が抱く「ちゃんとスタイリストになれるだろうか」「生活は安定するだろうか」という最大の不安に、先回りして答えるコンテンツです。さらに「SNSサポート」や「クリエイティブサポート」といった現代的な支援体制も明記し、時代に即した教育環境があることをアピールしています。
  • 期待の醸成: 「キャリアパス」は、このパンフレットの核とも言える部分です。アシスタントからスタートし、スタイリスト、トップスタイリスト、ディレクター、幹部へと至る道筋が明確に「可視化」されています。これにより、求職者は入社後の「自分の未来」を具体的にイメージできます。「この会社には、明確な成長の物差しと目標がある」という事実は、漠然とした不安を「ここで成長したい」という具体的な期待へと変換させます。

清潔感(白)と楽しさ(カラフル)という美容室の魅力を感性的に伝えつつ、「万全のサポート体制」と「明確なキャリアパス」という具体的な情報を論理的に提示する。求職者の「感性(働きたい!)」と「理性(大丈夫そうだ)」の両方に力強く訴えかける、採用パンフレットデザイン事例です。

 

※掲載のパンフレット・冊子は実際の内容や最新情報と異なる場合がございます。
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